Unternehmen bekämpfen Fachkräftemangel mit Wohnraumangeboten

Aktuelle Studie zeigt: Direkte und indirekte Maßnahmen zur Unterstützung der Mitarbeiterwohnsituation

Johanna Richter

12.12.2024, 09:26 Uhr - 6 min Lesezeit

Deutsche Unternehmen setzen im Kampf gegen den Fachkräftemangel auf die Bereitstellung von Wohnraum für ihre Mitarbeiter. Dies geht aus einer aktuellen Studie im Auftrag des Bundesbauministeriums hervor, die vom Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) und dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) durchgeführt wurde.

Die Untersuchung zeigt, dass derzeit 5,2 Prozent der Unternehmen ihre Beschäftigten direkt unterstützen, indem sie Wohnungen anmieten oder bereitstellen. In den letzten zehn Jahren wurden so rund 675.000 Mitarbeiterwohnungen und 46.000 Wohnheimplätze geschaffen, von denen 161.000 durch Neubauten entstanden sind.

Darüber hinaus engagieren sich 11,6 Prozent der Unternehmen mit indirekten Maßnahmen wie der Beauftragung von Maklern oder der Gewährung von Wohnzuschüssen. Größere Unternehmen, insbesondere aus der Dienstleistungsbranche, greifen dabei eher auf direkte Unterstützung zurück, während kleinere und mittlere Unternehmen häufiger auf indirekte Maßnahmen setzen.

Stefan Körzell vom Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) und Steffen Kampeter, Hauptgeschäftsführer der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), fordern eine verstärkte Investition der Unternehmen in bezahlbaren Wohnraum für ihre Mitarbeiter und kritisieren die aktuelle Wohnungsbaupolitik als Hindernis für wirtschaftliches Wachstum.